为践行集团公司“十大行动”，进一步加强安全团队建设，完善员工内训体系，中蓝晨光人力资源处着力于提升员工安全素养和业务能力，组织策划了“岗位经验萃取和课程开发设计”系统化培养项目，经过岗位经验萃取、课程开发设计、内训师授课技巧培训三个阶段的强化培训，四十余位课程参与者输出了培训教材35套，累计PPT3300余页、约73000字（含培训讲义、试题库、案例库等）。并通过内训师培训，让项目参与者更好的将培训教材经验传递给部门员工。
12月18日下午，中蓝晨光院召开岗位经验萃取及课程开发设计项目结业典礼暨课程展示大赛，院总经理、党委书记王联合，党委副书记、纪委书记梁克俭，副总经理周远建，总经理助理、人力资源总监陈燕等领导及各部门参训员工共计五十余人参加此次会议。会议开始由陈燕介绍了本次培训的背景及概况。随后北京智慧传承的马京老师通过视频展现的方式带领大家回顾了培训全过程，并汇报成果。6名学员代表分别将自己负责的课件做了精彩展示；学员代表授课中妙语珠连、引人入胜，现场互动频频、掌声雷动。
安全环保处胡长舰就学员代表的课件内容及现场授课给予了高度评价。院领导为学员颁发了结业证书、荣誉证书及精美礼品。王联合为此次培训做总结发言。至此，岗位经验岗位经验萃取及课程开发设计培训项目圆满结束。