用人理念

我院秉承“高素质员工是企业发展源动力”的理念，始终坚持“凝聚关键人才，留住骨干人才，流动一般人才”的用人理念，始终致力于为员工职业发展创造良好环境，为员工快速成才创造条件。我们真诚地期待优秀的您加盟，让我们一起努力，共同推进晨光事业健康快速发展。

人才发展

我院为员工提供各种职业发展机会、设计职业发展路径，并通过有效培训和教育，不断激发员工的职业潜能，提高员工终身学习的能力，鼓励员工不断提高其专业资质、技术技能和管理才能，从而实现员工职业技能、职业道德、职业精神的全面提升，最终不断拓展其职业发展空间。

薪酬福利

我院有完善的绩效考核和奖励、激励机制，为不同职位的员工提供具备市场竞争力的薪酬待遇，为优秀员工提供年度调薪、年终奖励、单项嘉奖机会。

我院拥有健全的五险一金制度，员工享受国家规定的各项节假日。我们每月为员工提供伙食补贴，并在新津工业园区提供设施齐全、环境良好的食堂和员工宿舍，每天安排空调大巴接送员工去新津基地上下班，并提供一定额度的交通费补贴。