你知道“零容忍”7项清单吗？
你知道“三违”，“四不放过”吗？
你知道一般施工作业票的有效期吗？
……
随着上安全知识竞赛的结束，我们有机氟事业部每一位员工可以自信的说：是的，我们已经将这些答案，种在意识里，生在行为中。
这次安全知识竞赛是以公司安全制度、车间安全制度、安全法规、安全小常识为主要内容，既涉及到安全知识普及，也囊括了实践经验的分享。竞赛以班组为单位，活动形式分为三部分：安全必答题、安全抢答题、安全主观题。生动活泼的安全知识普及形式让我们主动的去了解安全知识，树立了以责任为桅，扬安全之帆的安全意识。从“要我安全”转变成了“我要安全”的工作风格。安全意识的提高和工作理念的转变对全体员工来说是一种隐形的福利，为我公司“不要带血的利润”安全理念提供了有力保障。
必答题过程中，大家都在积极地思考，力争为班组加分；在抢答题环节，大家更是争先恐后，唯恐失去了答题的机会，活动积极性达到空前的高涨。每一个人都成为了安全规程的诠释者，在说出自己看法的同时，也借鉴别人的思路从另外一种角度去思考。在最后的主观题目“写出我车间的职业病危害”时，竞赛活动达到了高潮。题目一出，各个小组窃窃私语，挠头的挠头，托腮帮的托腮帮，整个会场顿时变得活跃而不失紧张；大家都在努力的思考生产所涉及的工艺流程、化学物质、机械设备、安全隐患等等。答卷出来后，评委们在打分的同时，组织带领大家一起讨论，对每一份答卷做出了认真仔细的分析，使全体员工对事业部的的安全工作、职业危害有了进一步的认识。这样的学习形式，使安全教育变得不枯燥，收到的较好的学习效果。
通过这样的一次活动，我们深深体会到：从公司到事业部领导，他们始终把安全作为重中之重来抓。不断建立、健全安全生产的规章制度，采取了切实有效的措施、办法，督促并激励员工去学习并掌握这些安全生产知识，掌握安全生产技能，使之逐步成为企业文化的重要组成部分。目前，我们所推行的SHE管理，也是旨在提升管理水平的同时促进安全保障的提高。随着企业规模化的发展，安全工作尤为重要；伴随着我们每一个员工安全意识的提高，我们公司安全形势会越来越好，事故、隐患越来越少，安全效益也会越来越高。
沿着公司生命年轮慢慢度去，它年轻的历史折射出这样一个道理：尊重人才，尊重科学、重视安全生产，才能有好的发展趋势。所以我们应该经常地反思、提醒自己，牢记前车之鉴，莫待“亡羊”后才想到“补牢”。展望未来，我们每个人该走的路还很长，肩负的责任也很重。在新形势、新目标下，我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起，金色的沙漠上管道纵横……每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。我们一定会情不自禁地感叹：生命竟是如此美丽而精彩！然而，有两个字是至关重要的，因为如果没有这两个字的相拌相依，我们将无法感受和拥有这美好的一切，这就是安全！
