近日，中蓝晨光院党委组织部分党支部和分工会座谈会，对深入开展员工建议活动进行座谈讨论，党委书记、院长曹先军、院长助理梁克俭以及综合人力、生产项目、有机硅、芳纶Ⅱ、信息中心等支部和工程塑料、精化、F-3等事业部分工会代表相关人员参加了座谈会。
座谈会上，各党支部、分工会代表对如何开展好员工建议活动踊跃发言，不少代表都认真准备了发言稿，并在会上现场提出了许多积极的建议。其中，精化事业部的杨旭明建议将考核关口前移，加强对工作过程和效率的考核；芳纶Ⅱ支部的文涛建议对员工提出的合理化建议进行公示，以避免同类建议重复；工程塑料事业部的李谦建议加强院的发展战略研究和“晨光精神”的丰富和提炼；有机硅支部的谢奉清建议强化“全员销售”理念等。这些建议的提出，将对该院完善管理、促进发展起到积极的促进作用。
曹先军书记在认真听取了代表们的发言后指出：一是各单位、各级领导要高度重视员工建议活动，充分认识到员工建议的价值和创造性的发挥，努力把员工建议活动作为一项价值工程来抓；二是要加强企业文化的调研工作，进一步加强院企业文化的宣传和提炼；三是加强院战略目标的研究，按照“支撑业务、战略业务、种子业务”的原则做好发展规划，指导院可持续发展；四是进一步加强对职工的人文关怀，增强归属感。曹书记要求全院党、政、工各部门要加强管理，密切配合，形成发展合力，团结全体员工，共同促进院的和谐发展。