2015年2月至4月芳纶Ⅱ事业部停产大修，除了忙碌的车间检修工作外，根据公司及事业部的安排，同时严抓培训工作，分析室积极响应号召，培训工作开展得井然有序。
本次培训紧密联系分析室实际岗位要求，以实用有效为原则，以增强分析员个人的综合能力，提高知识水平和基本技能，增加团队协作能力为目的，以化验检验基础、芳纶Ⅱ分析手册、仪器操作及维护保养为培训的主要内容，有针对性地制定培训计划，有序地开展培训工作。本次采用创新培训方式，把班里的技术尖子、业务能手和经验丰富的老员工确定为“小教员”，由“小教员”组织进行了全面的分析操作规程学习，以达到每位分析人员一岗多能的目的。倡导努力学习前辈的经验的同时，进行经验传承，并乐于将自己的经验和好方法分享给身边的同事。同时“仪器使用操作及维护保养”培训又打破单一授课的方式，采取员工相互授课的教学方法。每个人负责一台或两台仪器，从仪器工作原理、构造、操作使用、维护保养、注意事项和经验分享六个方面做准备，每个人都精心准备了图文并茂的PPT讲义，有的还加以现场操作演示的方式精彩地对自己负责的仪器进行了透彻的讲解，收效良好，培训效果令人满意，甚至可以说是感动，感动每位授课人员的认真和用心的付出。
除以授课和现场演示的方式外，还有全员参与基础滴定操作技能大比拼，此项目制定了详细的评分表，以此作为操作标准，要求“快、稳、准”，既要操作熟练又要结果精确。此次技能比赛也得了事业部领导的重视和支持，全力做好了协调工作，为选手们提供了良好的比赛条件。参赛选手们都积极准备，主动练习，夯实基本功，在比赛中发挥出我们专业检验人员的娴熟技巧和技艺。
此次培训非常有意义、非常有必要、非常有收获。“三人行，必有我师”，培训方式的灵活性，我们每位分析人员都扮演着多重角色，既是授课老师，又是学习者，还是参赛选手，我们相互学习，共同分享经验，让团队拧成一股绳，始终保持“心齐、劲足”的浓厚氛围，发挥出最大最好的效应。
